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雄厚的公司（sī）實力與嚴謹的生產流程，造就（jiù）同（tóng）拓管件過硬的質量
人（rén）才（cái）戰略
我（wǒ）司始終秉持“以人為本”的人才理（lǐ）念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發（fā）機製，為人才提（tí）供成長平台，使人才成（chéng）為企業持（chí）續發展的有（yǒu）力支撐，實現企業（yè）和人才共同成長、共同（tóng）發展。
人才培養
育（yù）人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷（duàn）完善和創新人才培養（yǎng）機製，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層（céng）次、開放式（shì）的人才培養體係，逐步（bù）建立起（qǐ）符（fú）合集團型企業環境的人才培養新模式。招聘信息
- 報價員
- 2人
- 有（yǒu）工作經（jīng）驗者，18-35歲，能長期工作
- 鹽山城南開（kāi）發區龍業集團院內
- 資（zī）料員
- 1人
- 有工作經（jīng）驗者，18-35歲，能長期工作
- 鹽山（shān）城（chéng）南開發區龍（lóng）業集團院（yuàn）內
- 網絡銷售人員（yuán）
- 5-10人
- 有工作（zuò）經驗者，18-35歲（suì），能長（zhǎng）期工作
- 鹽山城南開發區龍業集團院內
- 車間發貨工
- 2人
- 男（nán）性，有工作經驗者，18-35歲，能長期工作
- 鹽（yán）山城南開發區龍業集團院內（nèi）
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